ジェイアール東海高島屋 新卒採用サイト

VISION 私たちの未来

私たちの未来 アイキャッチ画像

MID-TERM VISION

名古屋駅エリアを 中心とした 地域の持続的発展に貢献し 新たな価値を 生みだしていく

名古屋駅エリアを中心とした地域の持続的発展に貢献し 新たな価値を生みだしていく

時代のトレンドを捉える。
お客さまの期待をこえる。
そんな商品を数多くそろえ、
真⼼をこめてご提供する。
それだけが、百貨店の使命でしょうか。
ジェイアール東海髙島屋は違います。
名古屋駅エリアを中⼼とした
地域の持続的発展に貢献し、
新たな価値を⽣みだしていく。
商品をご提供するだけではなく、
本店を構える名古屋駅を中⼼とした地域を、
ずっともっとにぎやかにしていきたいと
思っているのです。
そのためにも、ジェイアール東海髙島屋は
挑戦と変化をくりかえしながら、
次々と今までにない魅⼒あふれるモノやコトを
⽣みだしていきます。

EVER
RENEWAL
EVER RENEWAL エバーリニューアル

決意の名は、 エバーリニューアル

名古屋駅エリアを発展させていく。この⼤きな課題をいつか果たすため、すべての社員たちの⼼に根づいている思いがあります。それが、「エバーリニューアル」。お客さまが来館されるたびに、ワクワクドキドキする。求めていた商品やサービスとめぐり会える。そんな百貨店となるために必要なおもてなしが、館内の隅々にまで⾏き渡るようリニューアルをくりかえしていく。さらに百貨店で培った能⼒を地域発展のエネルギーに変え、名古屋駅エリアにかつてないほどの価値を与える。その決意を⾔葉にしたものなのです。 今も、この先も、つねに諦めることなくお客さまのために、名古屋駅エリアのために。エバーリニューアルの精神で、ジェイアール東海髙島屋は前へ進みます。

EVER RENEWAL CYCLE  EVER RENEWAL CYCLE  EVER RENEWAL CYCLE  EVER RENEWAL CYCLE  EVER RENEWAL CYCLE  EVER RENEWAL CYCLE 

「挑戦」と「変化」を 重ねていく

エバーリニューアルを実践していく。時代の流れよりも、ずっと速く。
そのために、ジェイアール東海髙島屋が中間ビジョンの基本⽅針として掲げているキーワードが「エバーリニューアルサイクル」。東海地区で最も⼈が訪れ、楽しまれるショッピングコンプレックスとして「挑戦」と「変化」をくりかえす。さらに、社員一人ひとりの「意欲」「能力」を最大限まで引きだし、新たなイノベーションを生みだすことのできるしなやかで力強い組織づくりをする。
ジェイアール東海髙島屋の社員たちは、今⽇もエバーリニューアルサイクルのもと、さまざまな課題を相⼿に果敢に立ち向かい、お客さまの心を動かすサービスをカタチにしています。

エバーリニューアルサイクルの図 意欲→挑戦→能力→変化

SERVICE

実現したサービス

  • 01 東海地区初・名古屋初・
    若⼿発案のコンテンツを展開
  • 02 「ウオッチメゾン」
    「フードメゾン」
    といった新店舗を開業
  • 03 他社ポイントサービスとの
    アライアンス提携
  • 04 ポイントカードの
    WEB化を実施
  • 05 カード会員ページの
    アプリ開発
    (2024年9月実施予定)

私たちが目指す未来

日本一の ショッピングゾーンへ

日本一のショッピングゾーンへ

日本一への道。
ジェイアール東海髙島屋のビジョンは、
果てしなく⼤きい。
しかしお客さまの期待に応えるため、
私たちは決して諦めません。
お客さまが訪れるたびに想像を超える
ドキドキ・ワクワクを感じてもらえるように。
常に新しい挑戦と変化をくりかえし、
これからも期待を超えるサービスと感動を
提供していきます。