RECRUIT 採用情報

中途フルキャスト採用

JR NAGOYA TAKASHIMAYA RECRUITING中途フルキャスト採用

当社は、2000年3月の開業以来、多くのお客さまに支えられ売上高が開業当初の2倍以上の会社に成長しました。
そして迫るリニア中央新幹線開業に向け、大きく変革していく名古屋で、どのようなお店であるべきなのか。
過去の慣習やしがらみにとらわれることなく、お客さまに、名古屋に、そして全国に新しい価値を提供していくことが
私たちのミッションです。

新着情報

現在選考を中止しております。
再開の際はホームページにてお知らせいたします。

募集職種

フルキャスト(総合職)

①売場営業
②外商営業

業務内容

①売場営業
婦人服・雑貨、紳士服・雑貨、こども用品、食料品、リビングなど衣食住に関わる売場の運営業務を行います。接客販売はもとより、商品管理やVMD、シーズンに合わせたイベントの企画運営、お客さまの来店促進のための取り組みなど売場運営に関する様々な業務を担当します。バイイング業務が付随している点も当社の特徴のひとつで、売場で気づいたお客さまのニーズをダイレクトに反映した商品政策にも携わります。また、各売場はローズスタッフ(お取引先雇用の販売スタッフ)に支えられています。大勢のスタッフが働きやすい環境づくりや業務サポートも担います。新しいことにアンテナを張りお客さまの満足を追求する姿勢、周囲を巻き込んで実現していくリーダーシップが求められます。

②外商営業
担当するお客さまのご要望に応じながら様々なジャンルの商品をご提案し、お買物のお手伝いをします。ご自宅への訪問だけでなく、駅立地という当店の好条件のもと、ご来店時のアテンドや、店内外のイベントも営業活動の場です。取り扱う商品は、呉服、宝飾、美術、特選ブランドから食料品まで店内全ての商品と多岐にわたります。また、お中元やお歳暮など季節の贈りものや、ライフイベントにおけるお品物選びのアドバイザーとしての役割もあります。様々な分野でご活躍されているお客さまのご期待に応えていくためにも、常にいろいろな事に関心を持ち、旬の情報の収集に努めていくことが必要です。

募集要項

学歴や経験は問いませんが、<求める人材>にあるようなマインドをお持ちの方のご応募をお待ちしています。

②外商営業 は営業職経験者歓迎。

<求める人材>

  • お客さまの笑顔の為に何が出来るのか考え、仕掛けることのできる想像力と実行力
  • 仲間を尊重し、周囲を巻き込んで最後までやりきるリーダーシップと主体性
  • 現状に満足せず変化を求めて挑戦し続け、目指す結果につなげていく開拓者精神

給与・諸手当

月給: 206,000円~  ※経験等を考慮し、社内規定に基づき決定いたします。
昇給: 年1回
賞与: 年2回 
諸手当: 超過勤務手当、通勤手当(規定支給)、役職手当、資格手当、育児支援手当 ほか

勤務条件

シフト制 / 週休2日(年間休日115日)
実労働時間: 7時間30分 (休憩70分)
シフト例: 早番 9:40~18:20 / 遅番 11:30~20:10
※勤務シフトを限定せず、早番・遅番どちらのシフトも対応いただきます。

休日・休暇

<休日> 年間115日 (閏年 116日)
<休暇> 年次有給休暇、連続休暇制度(最大10日間、年2回)、慶弔休暇、災害休暇、積立年休制度 ほか

福利厚生

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、産前産後休暇・育児休職制度、介護休職制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、福利厚生サービスの法人会員(契約宿泊施設等)、 社員買物割引制度 、社員食堂利用可、定期健康診断、社内健康管理センター有、各種クラブ活動 ほか

受動喫煙防止のための取組みについて

・全て禁煙

・喫煙室設置済み

採用の流れ

履歴書および職務経歴書による書類選考後、選考を通過された方に会社説明会・1次面接のご案内します。ご都合に合わせて、面接等の日程を調整します。

書類選考

1次面接

2次面接

最終面接

内定

※入社時期はご相談に応じます。

応募方法

まずは、履歴書および職務経歴書を下記送付先までご郵送ください。書類選考のうえ、通過され方へ個別に面接日程をお知らせいたします。また、応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。個人情報につきましては、採用選考以外の目的には使用いたしません。

【履歴書送付先】
〒450-6001 名古屋市中村区名駅一丁目1番4号
株式会社ジェイアール東海髙島屋 人事部 能力開発グループ
中途フルキャスト採用担当 宛

お問い合わせ先

TEL 052-566-3886
受付時間 午前10時 ~ 午後6時
担当:小栗・佐藤

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